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合肥高新創業投資管理合伙企業社會公開招聘公告

發布時間:2020.03.24

合肥高新創業投資管理合伙企業(以下簡稱“合肥高投”)成立于2015年8月,是合肥高新區管委會設立的專業化股權投資管理機構,獲得中國證券業協會私募基金管理人資格,目前受托管理基金規模達40億元?,F根據發展需要公開招聘投資經理/助理、風控經理/助理、出納若干名,具體事宜如下:

一、招聘原則    

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。    

二、招聘崗位要求     

(一)投資經理崗:1-3人

1.全日制本科及以上學歷,專業不限;

2.兩年以上證券、基金、銀行、投資等行業工作經歷;

3.具有良好的溝通能力和執行力,學習能力和抗壓能力強;

4.具備集成電路、TMT、大健康、新材料等行業工作經歷者優先考慮。

(二)投資助理崗:1-2人 

1.年齡30周歲以下,碩士及以上學歷,理工類專業,2020年8月前畢業的應屆畢業生均可報名;

2.有志從事投資行業,具備良好的團隊合作意識和良好的溝通能力、語言表達能力、抗壓能力;

3.具備投資相關工作經歷或實習工作經歷的應屆畢業生優先考慮。

(三)風控經理崗:1-2人 

1.全日制本科及以上學歷,經濟類、法學類、工商管理類專業;

2.兩年以上財會、法務、風控領域相關工作經驗;

3.通過司法、CPA、CFA等資格考試或者具備實體經濟如電子信息、生物醫藥領域工作經驗或者有項目投后服務管理經驗者優先考慮。

(四)風控助理崗:1-2人 

1.年齡30周歲以下,碩士及以上學歷,經濟類、工商管理類專業,2020年8月前畢業的應屆畢業生均可報名;

2.有志從事投資行業,具備良好的團隊合作意識和良好的溝通能力、語言表達能力、抗壓能力;

3.具備風控相關工作經歷或具有實習經歷的應屆畢業生優先考慮。(五)出納崗:1人

1. 全日制本科及以上學歷,財會類相關專業,會計初級職稱;

2. 30周歲以下,1年以上相關工作經驗,熟悉電腦操作和使用辦公、財務軟件,熟悉會計工作的基本流程及工作技巧;

3. 責任心強,具備良好的團隊合作意識和良好的溝通能力、語言表達能力、抗壓能力。

4. 熟悉私募股權投資業務者優先考慮。

三、薪酬待遇    

合肥高投為員工提供有競爭力的薪酬福利,按相關法律規定繳交五險一金,為員工提供廣闊的發展平臺、完善的學習培訓體系,優秀員工有機會獲得公司股權激勵。

四、招聘程序    

(一)網上報名

考生登錄合肥高新人才網(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”版塊進行報名(請使用ie9以上瀏覽器)。統一報名時間為324日8:00至4月6日24:00,逾期不予受理(注冊成功后應聘者登陸,請在“主辦單位”欄選擇“合肥高新集團”,在“考試時間”欄選擇“2020-4-12”);考生所填信息必須真實無誤,符合崗位要求,每位報考人員使用有效居民身份證登記,限報一個職位,通過資格初審后不得改報其他職位。

招考崗位人數與報名人數比例不足1:5的,將取消該招考崗位,或減少相應的錄用名額,報名被取消崗位的考生不可改報其他崗位??忌趫竺刂谷掌诤蟮卿泩竺W站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員登錄考試招聘系統,自行下載并打印筆試準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證明參加考試。本次招聘報名免費,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄用資格。

(二)筆試、面試 

1.筆試:擬定于4月12日(星期日)9:30-11:00組織筆試,考試內容主要為崗位相關知識,筆試結束后3個工作日內在高新區人事考試報名系統公布筆試成績,根據筆試成績從高分到低分確定入圍面試人員名單。

2.面試:面試采用“辯論賽+結構化面試”的方式組織。面試設定最低合格分數線60分,未達到最低合格分數線的考生不得進入下一環節,達到最低合格分數線的考生數量較少或不足的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

(1)辯論賽:具體時間另行通知,入圍考生于現場抽簽決定分組和序號參加辯論賽,辯論賽結束后,根據成績從高分到低分確定入圍結構化面試人員名單。

(2)結構化面試:具體時間另行通知,入圍人員將于現場抽簽決定面試順序。

面試結束后,按照3:3:4的比例合成總成績。  

(三)體檢、資格審查、擬錄用人員的確定等

組織參加體檢和資格審核,結合應聘人員的總成績及應聘人員在各招聘程序中的綜合表現等,確定擬錄用人員名單,并在高新區人事考試系統網站公布。

五、其他 

具體招聘流程根據應聘報名人數情況視情調整。

聯系人:陳女士;咨詢電話 0551-65361072

 

合肥高新創業投資管理合伙企業(有限合伙)  

2020年3月24日  


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